先日、顧客企業でストレスチェック後の研修を実施しました。
ストレスチェック組織診断結果を踏まえ、 環境改善に向けた行動計画検討の機会を設けました。 それに先立ち、社内のネガティブな雰囲気をポジティブなものへと 変化させる目的で、ポジティブになるための手法を体験してもらいました。 そこからは、各グループメンバーが建設的に当事者意識を持ち、 アクションプラン策定に取り組むことができたように思います。 ストレス耐性を高め、メンタルヘルス不調予防にも役立つ、 レジリエンス・トレーニング、その寄って立つ理論背景としての ポジティブ心理学では、自らの「強み」に気づき、 その強みを新たな活動に組み込んで行くことで、 自己肯定感ならびに自己成長が積み上げられて行きます。 企業研修ならびに個人セッションいずれも対応いたしますので、 お問い合わせお待ちしています!
by jasmine_herb
| 2016-05-13 23:38
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